Stanford GSB lanza nuevo certificado LEAD-Lo Reciente
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sábado, 13 de abril de 2019

Stanford GSB lanza nuevo certificado LEAD

Stanford GSB lanza nuevo certificado LEAD


El nuevo certificado Lead lanzado por Stanford.

El Graduate School of Business de Stanford anunció el lanzamiento de su nuevo Stanford LEAD.

 Personal Leadership Certificate le dio a los miembros de los medios una idea de lo que los participantes pueden esperar del programa. 

Sugerencia: un nivel completamente nuevo de educación ejecutiva online

Los participantes crean avatares muy similares a su apariencia real y recorren un campus de realidad virtual inspirado en el real de Stanford en Palo Alto, California, que incluye algunas características distintivas del campus de la GSB, que tiene palmeras y parece estar soleado todos los días.

Alan Lambert, jefe de Programas de gestión global para la compañía petrolera francesa Total, jugó como guía turístico. 

Graduado del programa Stanford LEADCertificado de Innovación Corporativa , el avatar de Lambert mostró movimientos de baile y palmadas antes de llevar a  Lo Reciente por el campus y hablar sobre su experiencia dentro del programa y cómo lo ayudó a subir en las filas de Total. 

El Certificado de Liderazgo Personal de un año de duración se basa en el Certificado de Innovación Corporativa de tres años, que ya ha graduado cinco cohortes.

"Este programa desarrollará líderes que sean compasivos, valientes y curiosos, y que muestren la humildad necesaria para el crecimiento continuo", dijo Sarah Soule, directora de la facultad del nuevo programa de Certificado de Liderazgo Personal, en un comunicado enviado desde la escuela.

El liderazgo personal se aprende mejor a través de interacciones dinámicas con otros. 

Lo que es emocionante de este nuevo programa es que hemos desarrollado un plan de estudios que es práctico, abarca múltiples zonas horarias y une la distancia física para involucrar completamente a los participantes en un entorno de aprendizaje experiencial ".

Una tasa de complemento del 95% y 67 países  diferentes representados desde el 2015.

Stanford GSB lanza nuevo certificado LEAD

Ambos programas de certificados, que duran un año y operan en un sistema trimestral, incluyen sesiones de aula virtual en vivo en las aulas de realidad virtual con los avatares.

 También incluyen proyectos grupales interactivos y experiencias colaborativas. 

El campus de realidad virtual cuenta con muchos lugares de reunión, pizarrones en los que los participantes pueden escribir notas para que todos los miembros del grupo puedan ver, y pods privados con apariencia de burbuja para las reuniones.

Los miembros de la facultad superior de Stanford que enseñan en el MBA a tiempo completo y otros programas ejecutivos enseñan los cursos certificados y el modelo curricular está diseñado de manera que sea aplicable en los trabajos inmediatamente después de las sesiones de clase y proyectos grupales.

Según Peter DeMarzo, director de la facultad de Stanford LEAD, desde el lanzamiento del programa en 2015, más del 95% de cada cohorte ha completado el programa y los participantes se han unido desde casi 70 países diferentes.

 Bot Lambert y otra guía de ex alumnos, Meghna Punhani, que es jefa de personal de Google, comentaron cómo las lecciones en los programas de certificación coincidían con los desafíos que enfrentaban en su vida profesional diaria.

"El certificado LEAD me ha expandido la mente y me ha hecho más intencional en la forma en que tomo las decisiones a diario", dijo Ashita Saluja, gerente global de salida al mercado en Salesforce Immersion y alumnada de certificados también en la lanzamiento preparado de la escuela. 

Lo más importante es que me hizo darme cuenta de que los negocios son realmente personas.

 Todas las gráficas, toda la hoja de cálculo, eso es realmente importante, pero cuando colocas a la gente en el centro del negocio, es cuando tienes la oportunidad de hacer algo diferente ".

Aplicaciones abiertas ahora a través del principio de agosto.

Stanford GSB lanza nuevo certificado LEAD

Antes de comenzar el programa, los estudiantes recibirán una evaluación de competencia de liderazgo utilizando el modelo de retroalimentación de 360 ​​grados exclusivo de GSB.

 Luego, la estructura del nuevo programa de certificación se asemejará al programa veterano donde los estudiantes pueden elegir dos cursos cada trimestre después de completar el primer trimestre, lo que requiere que se completen los Fundamentos de Liderazgo y el Liderazgo Basado en Valores.

 Los estudiantes del curso pueden elegir entre una variedad de temas, desde la gestión de conversaciones difíciles hasta la toma de decisiones acertadas y el manejo de crisis y el uso de historias para el impacto.

Después de graduarse con el certificado, los participantes también recibirán 24 unidades de educación continua para utilizar para la re-certificación, el desarrollo profesional o el reembolso de la matrícula de su empleador. 

No se dio una etiqueta de precio con el anuncio del programa, pero el Certificado de Innovación Corporativa, que se basa en el programa es de $ 19,000.

 Las solicitudes están abiertas ahora hasta el 8 de agosto de 2018 para comenzar el 12 de septiembre.

“El liderazgo efectivo comienza con la autoconciencia y la perspectiva de los demás.

 "Estos son componentes esenciales de liderazgo con propósito e impacto", dijo Soule en una declaración preparada. 

"El modelo LEAD es adecuado para el desarrollo de estas competencias de liderazgo porque reúne a participantes de todo el mundo para compartir una experiencia de aprendizaje inmersivo que refleja el rigor y la riqueza de nuestros programas en el campus".